Sinema-TV işçilerinden örgütlenme çağrısı

DİSK Sosyal-İş, sinema ve televizyon sektöründe faaliyet gösteren set, stüdyo ve ajans çalışanlarına yönelik kapsamlı bir örgütlenme süreci başlattı. Sektördeki belirsiz çalışma koşullarına karşı tabandan bir hareket oluşturmayı hedefleyen sendika, çalışanların haklarını korumak için harekete geçti.

Habersendika'da yayınlanan habere göre, sendikanın Sinema TV İşçileri Komisyonu üyesi Füsun Özgeç, sektörde taşeron çalışma ve serbest meslek makbuzu gibi yöntemlerin yaygınlaştığını vurguladı. Özgeç, yazılı sözleşme veya iş akdi eksikliğinin, çalışanların ücret ve hukuki haklarını talep etmesini güçleştirdiğine işaret etti. Uzun mesai saatleri, iş güvencesinin yokluğu ve görev tanımlarındaki belirsizlikler de örgütlenme ihtiyacını doğuran temel sorunlar arasında sıralandı.

Setlerdeki çalışma koşullarına dair aktarılan deneyimler, çalışanların karşılaştığı zorlukları gözler önüne seriyor. Bir set işçisi, dizi sektöründe bölüm başı ücretlendirme sistemi nedeniyle emeğinin karşılığını tam alamadığını dile getirdi. İşçi, uzun süreli çalışmalara rağmen gelir kaybı yaşadığını belirterek,

Üç hafta çalışıyorsunuz, bir haftalık paranızı alıyorsunuz ama üç haftalık emeğinizin iki haftası heba oluyor.

ifadelerini kullandı. Reklam sektöründe de hız baskısının uzun saatler boyunca çalışmayı zorunlu kıldığı, ancak düzenli gelir ve sigorta güvencesinin bulunmadığı aktarıldı. İşçi,

İş geldiği sürece ücret alıyoruz, onu da eksik alıyoruz, sigortamız ise yok.

sözleriyle durumu özetledi.

Çekim süreçlerinde haftanın altı günü 12 saati aşan mesailer yapılabiliyor. Çekim sonrası ekipman toplama işleri de çalışma süresini uzatırken, bu ek mesailer için ücretlendirme yapılmıyor. Kamera ve tripod gibi 15 ila 30 kilo ağırlığındaki ekipmanların taşınması, çalışanlarda omuz, bel ve eklem rahatsızlıklarına yol açıyor. Bir işçi, bazen üç saat uykuyla 16 saat çalıştığını ve sette iki kez anksiyete atağı geçirdiğini anlattı. Sözlü şiddet ve aşağılayıcı iletişimle de sıkça karşılaşıldığı belirtildi.

Sektördeki bir diğer önemli sorun ise çalışanların sigortalı işçi statüsünde değil, kendi hesabına çalışan kişi gibi gösterilmesi. Bazı şirketlerin çalışanlardan şahıs şirketi kurmalarını ve sigorta primlerini kendilerinin ödemesini istediği ifade ediliyor. Özgeç, oyuncuların başlattığı

Biz işçiyiz

kampanyasıyla gündeme gelen bu

esnaf modeli

nin set işçilerine de yayıldığını ve hak kullanımını zorlaştırdığını belirtti.

Örgütlenme çalışmaları sadece setlerle sınırlı kalmıyor; post prodüksiyon, stüdyo ve seslendirme alanlarındaki teknisyen, mikserci ve montajcılar da kapsama alınıyor. Bu alanların

çok görünmez

olduğunu ifade eden Özgeç, çalışanların ücretsiz fazla mesai ve hız baskısıyla karşı karşıya kaldığını söyledi. Stüdyo çalışanlarının yüksek ses ve havasız ortamlarda boyun fıtığı gibi meslek hastalıkları riskiyle yaşadığı, düşük ücretlerin yanı sıra mobbing ve işten çıkarma tehdidiyle mücadele ettiği kaydedildi.

Ajanslarda görev yapan videographer ve sosyal medya uzmanları da sürekli ulaşılabilir olma baskısı altında. Markaların işleri beğenmemesi durumunda sorumluluğun işçiye yüklendiğini belirten Özgeç, ajansların müşteri kaybetmemek için sınırsız revize taleplerini çalışanlara yansıttığını aktardı. Görüşülen bir ajans çalışanı, yoksulluk sınırının üzerinde ücret, tam SGK prim yatırımı ve ulaşım-yemek ödemelerinin düzenlenmesini öncelikli talepleri olarak sıraladı.

TürkAta Haber Ajansı
Ardahan Şehir Gündemi